德国PM有人吃过吗，谈谈我的感受

有没有人用过德国PM的产品？我想分享一下我的感受。德国PM的产品非常出色，我自己也是在长时间的体验后加入的。今天我想和大家讨论一下关于德国PM其他方面的事情。可以通过薇信/电话联系我，薇信号：15615953287，电话号码：15269536198。

有经验的项目人员明白，许多公司的收入是以无形方式存在，并被隐藏起来，这种体系终将面临问题。我们只有两种选择，要么不做，要么必须做出一个持续时间长久的公司来。

在德国，担任总理的人可以享受高额福利和无限收入，并且容易获得全球免费度假的机会。只需努力工作六个月后，个人就有资格获赠公司提供的汽车，还能享受全球养老保险福利。图片中的人已经达到CEO级别（在1-2年内可以实现）或更高级别。

玫琳凯（MaryKay）和康莱（Kang&Lai）等公司的CEO收入需要至少5-10年才能实现，而PM则努力以平均1-2年的时间来达成这个目标。当然，只要你有毅力，坚持康莱也可能成功。

然而，如果将时间成本与之相比较，为什么我要花费五年甚至十年的时间来完成那些只需两年就能完成的事情呢？我无法在此详细解释晋升和奖金制度，但我已经进行了计算，并在项目管理中包含了康莱特级别的绩效。

如果能够取得相同的业绩，康宝莱的月收入可以增加一倍。这是因为除非你是超级玩家，否则你的奖金会受到较大的限制。如果你怀疑，可以比较两种奖金制度。不要告诉我谈论金钱是不雅的，因为那些不谈论金钱的人更不雅。毕竟，谁不希望通过投资在平等的劳动力上获得更多的财富呢？